К какому будущему движется программирование: мужчины против женщин!

Женщины когда-то были в forefront программирования, но постепенно их роль в этой сфере уменьшилась. Давайте погрузимся в странную историю, как же так произошло, что мужчины перекрыли все лидерские позиции в IT 🚀.

На заре программирования, а точнее в 1940-х годах, женщины были не просто участниками, а основоположниками новых технологий! Программирование стало основным инструментом, и именно женщины, такие как Джин Дженнингс и Бетти Снайдер, писали код для ЭНИАКа — первого программируемого цифрового компьютера в США. Но, к сожалению, их труд остался недооцененным и забыт.

Первая волна: Ада Лавлейс 🌊

Всё началось с Ады Лавлейс, которая в 19 веке разработала первый алгоритм для аналитической машины Чарльза Бэббиджа. Хотя её изначальный проект так и не был реализован, Лавлейс навсегда запомнится как "матерь программирования". Её жизнеописание вдохновляет до сих пор!

Программирование как женская профессия? 📅

В середине 20 века программирование считалось рутинной задачей, почему-то подходящей именно для женщин. IBM в 1957 году даже выпустила брошюру с названием "Мои прекрасные леди", призывая больше женщин вступить в ряды программистов. Деление труда по гендерным признакам тогда было нормой! Однако, несмотря на предполагаемую доступность, совмещать карьеру и материнство становилось настоящим испытанием.

Новая эпоха: мужчины на смену! 🕶️

Ситуация начала меняться в 1960-х и 70-х годах. Когда программирование стало высоко оплачиваемой специальностью, в эту сферу пришли мужчины, и их представление об этом ремесле уже сильно изменилось. Программист стал ассоциироваться не с рутинной работой, а с образом гения, управляющего сложными машинами. К сожалению, такой поворот событий инициировал уход женщин с этого фронта.

Отпечаток ПК на будущих поколениях 💻

В 80-х годах, с распространением персональных компьютеров, ситуация лишь усугубилась. Большинство родителей покупали компьютер сыновьям, а не дочерям. Это создало барьер, из-за которого девушки в университетах оказывались менее подготовленными, чем юноши. К сожалению, такой дисбаланс лишь усугублял ситуацию с отчислениями и падением женского присутствия в IT.

Настоящее время: шанс для женщин ⏳

Но время не стоит на месте! На сегодня женщины по-прежнему зарабатывают в IT меньше мужчин. Например, разница в почасовой оплате в Великобритании составляет целых 16%. В США же, программисты-женщины зарабатывают 86% от дохода своих коллег-мужчин. В России ситуация выглядит следующим образом: мужчины зарабатывают в среднем 169 000 рублей, в то время как женщины — лишь 110 000 рублей. 😔 Однако, свет в конце тоннеля виден. Интерес женщин к специальности растет: в 2023 году количество женщин-кандидатов в IT увеличилось на 11% по сравнению с предыдущим годом!

Что нас ждет дальше? 🔮

Мы находимся на пороге перемен в мире технологий, и, возможно, скоро женщины снова займут свои места в верхах программирования. Важно помнить это не только для нас, но и для будущих поколений. Главное — поддерживать каждым из нас стремление к равенству и продвижению.

Давайте сделаем мир технологий более инклюзивным и разнообразным, ведь в этом наша сила! 💪🌟